为更好地打造公司人才梯队，确保人才资源在公司战略发展需要时及时供给，确保各岗位层级人才的能力素质满足公司高质量发展要求，近日，昆明醋酸纤维有限公司组织开展人才梯队建设培训，对公司中层及基层管理人员进行专项培训。

本次培训以打造昆纤公司人才梯队为主线，特邀外部专业讲师授课，围绕人才梯队建设的整体逻辑分析、入库策略、在库培养、人才评价发展与保留四个方面，讲授内容由浅入深、由点及面，培训时间紧凑有序、环环相扣，讲师以其专业的素养、丰富的经验引导参训人员紧跟节奏、迅速吸收，切实起到了增长知识、开拓思维的目的，起到了“充电”“赋能”的作用，得到参训学员的高度认可，让培训既有针对性又具实用性。

本次人才梯队建设培训，既是一次员工职业素质的提升培养、启发工作思考的技能训练，也是昆纤公司围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国烟草行业干部人才工作会议精神的一项举措，参训人员在“沉浸式”专题教学中滋养智能，在“情景式”讨论研学中锤炼本领，在“互动式”教学中增进交流，将在下一步工作中为昆纤公司高质量发展贡献力量。