2月10日，昆纤公司召开2025年度工作总结暨先进表彰大会，全面总结过去一年工作成效，系统部署2026年重点任务，表彰先进集体与个人。公司领导班子成员、各部门负责人及员工代表200余人出席会议。

大会首项议程由公司主要负责人徐伟作2025年生产经营报告。报告指出，面对复杂多变的市场环境，昆纤公司坚持稳中求进工作总基调，全年实现产量3.45万吨，特规丝销量同比增长163.8%，利润总额保持稳健增长。公司通过筑牢安全生产防线、推进产能结构优化技术改造（该项目获国家局立项）、突破特规丝销售瓶颈、提升管理效能、实施1#机四改五及持续改进创新等一系列举措，推动生产经营实现质的有效提升和量的合理增长，彰显了全体职工迎难而上的精神风貌。

会上，对2025年度表现优异的个人和集体进行了表彰。倪飞等6名同志被授予“明星员工”称号，项目办主任罗伟获评“优秀中层管理人员”。会议还表彰了在技术创新、管理优化等领域作出突出贡献的先进集体和个人。

工会主席严峰就2026年绩效考核改革方案围绕“为什么改、怎么改、如何落地”三个维度做了系统阐述，阐明了考核机制优化的总体思路与实施路径。在随后举行的绩效考核承诺书签署仪式上，总经理助理赵从涛代表总经理室与部门代表签署承诺书，进一步压实工作责任。

大会强调，新一年要坚定不移贯彻落实以客户粘性为中心的“135”经营方针。聚焦产品质量稳定性和技术服务能力，提升精益5S/TPM管理水平，全力推进产能结构优化技术改造项目进度，夯实安全、创新、人才、体系、文化五大基础，着眼当前，立足长远，真正营造“干多干少不一样，干好干坏不一样”的实干氛围，切实增强员工获得感、归属感与自豪感。

时值农历马年新春，公司党委、总经理室向全体员工及家属致以节日祝福。会议号召全体昆纤人勇于面对新形势、新任务、新挑战，积极践行“135”经营方针，拿出跃马扬鞭的勇气以“闯”的劲头开新局，激发万马奔腾的活力以“拼”的状态抢机遇，保持马不停蹄的干劲以“干”的作风抓落实，提升工作质效，为建成“活力无限、张力十足、魅力四射”的昆纤作出新的更大贡献！