3月26日，昆纤公司工会组织召开2026年一季度员工代表座谈会。公司主要负责人徐伟、工会主席严峰出席会议，与员工代表面对面交流，共话发展、畅谈未来。座谈会由工会部门负责人张其苹主持。

会议首先通报了2025年四季度员工代表座谈会意见落实情况，逐项说明未采纳意见及书面解答的具体内容，并对督办清单事项逐一通报完成时限与责任部门，有效落实了公司对员工意见“件件有回应、事事有着落”的工作原则。

会上，公司党委坚持开门纳谏，与一线员工真诚对话，并真诚欢迎大家走进高管办公室，面对面提意见、心贴心谈想法。这一开放包容的举措，进一步拉近了管理层与员工的距离，营造出信任、尊重、互动的良好氛围，充分彰显了公司倾听民声、回应关切的诚意与担当。

 会议指出，当前公司已迈入新的发展阶段，战略目标清晰明确，各级管理举措和抓手坚实有力。公司全体员工要坚定信心、增强决心，立足岗位、积极进取、主动作为，以更加昂扬的精神状态加强学习、提升本领，为推动昆纤公司高质量发展贡献智慧与力量。

会议要求，围绕下一阶段工作，公司全体员工要立足岗位，聚焦重点，积极作为。一是全力推进精益5S/TPM工作。要深刻认识精益5S/TPM是基础管理的重中之重，全员要积极参与、真抓实干，在点滴实践中持续养成良好素养，夯实企业发展根基。二要扎实推动改进创新。资深员工要重视经验传承，发挥传帮带作用，将宝贵经验薪火相传；年轻员工要加强学习，立足岗位成长成才。全体员工要积极投身改进创新的实践洪流，以创新驱动公司高质量发展，共同为把昆纤公司打造成为“有张力、有活力、有魅力”的优秀企业而不懈奋斗。

本次座谈会不仅是一次意见征询会、工作部署会，更是一次凝聚人心、鼓舞士气的动员会。与会代表纷纷表示，将把会议精神带回岗位、融入实践，以更加饱满的热情和更加务实的作风，与公司同心同行、共创未来。

公司员工代表、安全事务代表及相关职能部门30余人参加会议。